您好！根据我国相关法律法规，员工在工作期间发生意外伤害的，如果公司未为员工购买社会保险，员工可以要求公司支付医疗费、误工费、营养费等费用。同时，员工也可以根据具体情况申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。具体赔偿金额需要根据实际情况和法律规定来确定。建议您及时与公司沟通并收集证据，以维护自己的合法权益。