您好，根据我国相关法律法规的规定，积压邮件的行为并不违法。根据《中华人民共和国劳动法》第三条和第四十四条第二款规定，劳动者应当按照劳动合同约定，按时足额提供劳动；用人单位应当依法支付劳动者报酬。如果邮局确实存在积压邮件的情况，那么劳动者有权要求其按照法律规定的要求进行处理，并且有权获得相应的赔偿。 然而，在这种情况下，如果您认为邮局的行为不符合法律规定或者侵犯了您的合法权益，您可以通过以下途径维权。 联系当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障部门投诉举报。 将邮局的违法行为向当地人民法院提起诉讼，请求法院判令邮局支付拖欠的工资以及因延误派送而造成的经济损失等。 如果您是通过劳务派遣方式工作的，您可以联系劳务派遣公司协商解决争议。 请记住，保护自己的权益是非常重要的，但同时也需要遵守法律程序和规定。希望上述信息对您有所帮助。