根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级的，享受以下待遇。 一次性伤残补助金为7个月的本人工资； 由工伤保险基金支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。一次性医疗补助金的标准为解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的一半；一次性就业补助金标准为解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资。 综上所述，男49岁的工伤职工如果符合上述条件，可以获得的赔偿总额包括一次性伤残补助金（7个月的本人工资）、一次性医疗补助金（解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的一半）以及一次性就业补助金（解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资）。具体赔偿金额需要结合实际收入情况和当地经济状况进行计算。