您好！根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。如果您的工作已经结束，并且您没有违反任何协议或合同，那么雇主应该按照约定的时间支付工资。如果您认为自己的权益受到侵害，建议您与雇主进行沟通协商，以寻求解决办法。如果情况无法通过协商解决，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解或者向当地的人力资源和社会保障局投诉。同时，也建议您保存好相关的证据，以便日后维护自己的合法权益。