您好！根据我国相关法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险。如果您在工作中遭遇上述情况，您可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁，要求依法补签劳动合同并购买社会保险。同时，您还可以要求单位按照法律规定支付经济补偿金等赔偿费用。具体情况建议咨询专业的律师进行详细分析和指导。