根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，因受雇人造成他人损害的，雇主应当承担侵权责任。如果您的父亲是因为工作原因导致中风，那么他有权向雇主要求赔偿。然而，在具体操作上，您需要收集相关证据，比如医疗记录、工作证明等，以证明是由于工作引起的中风，并且这些证据应该能够证明雇主对您父亲的工作存在疏忽或不安全因素。 此外，您也可以考虑通过劳动争议调解委员会进行调解，或者申请劳动仲裁。在某些情况下，您可以寻求法律援助，聘请专业的律师协助处理。最后，请务必注意保留所有与案件相关的文件和信息，以便于后续的法律程序。