尊敬的客户，首先需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”。如果您的单位未与您签订书面劳动合同，您可以要求单位支付双倍工资。同时，如果您已经连续工作满一年，您可以要求单位支付经济补偿金。 对于不按时支付工资的问题，您可以先尝试与单位进行沟通和协商，了解延迟的原因，并提出解决办法。如果协商无果，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。 请记住，在处理此类纠纷时，请确保所有证据完整，以便在必要时提供支持。祝您维权顺利！