很抱歉听到您的受伤经历。根据我国相关法律规定，如果您在工作时因工作原因受到伤害，并且符合工伤条件的话，您有权向雇主索赔工伤赔偿。如果医药费用已经由保险公司支付，那么您应该要求雇主或保险公司承担相应的责任。 请注意以下几点。 您需要保留好与事故相关的所有证据，包括但不限于医疗证明、诊断报告、治疗记录等。 请尽快联系当地劳动保障部门进行工伤认定和伤残等级鉴定。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。因此，如果雇主没有为员工购买工伤保险，您可能有权利获得额外的经济补偿。 在获得赔偿后，您可以向雇主或保险公司提出调解或者诉讼请求。 希望这些信息对您有所帮助。请您随时保持联系，以便我们为您提供更具体的建议。