您好！根据我国相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。同时，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，并确保其享受相应的社会保障待遇。 如果您遭遇了上述情况，建议您立即与用人单位进行沟通协商，要求对方履行合同义务，按时发放工资并为其缴纳社保。如果协商未果，您可以选择通过以下途径维护自己的合法权益。 联系当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉； 可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决解除劳动合同、补发工资及社保费用等； 申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法裁决。 请注意保存好相关的证据材料，如聊天记录、录音录像等，以便在维权过程中提供有力的支持。希望您能够尽快解决问题，维护自身权益。