首先，您需要了解的是，工伤认定的最终决定权在于劳动部门。因此，如果您的父亲已经按照法律规定完成了劳动关系的确立程序，并且得到了劳动部门的认可，那么他有权要求得到相应的赔偿和福利。 至于法院是否承认劳动关系的问题，这取决于具体的情况。一般来说，如果劳动关系确实存在并且符合法律规定，则法院应当承认其效力。然而，如果公司拒绝承认劳动关系，您可以考虑通过其他途径寻求解决方案，如向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请行政复议等。 在诉讼过程中，建议您与专业的法律顾问进行详细的沟通和协商，以便更好地保护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请一名律师来协助您进行准备和辩护，以确保案件能够顺利进行并获得公正的结果。