您好！在您的情况下，您有权要求补偿金。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有以下权利。 享有劳动安全卫生保护的权利； 享受社会保险和福利待遇的权利； 按照国家规定享受年休假、探亲假等假期的权利。 如果您与公司发生争议并因此而离职，请注意收集证据以支持您的主张。如果双方协商无法解决，则可以考虑通过调解或仲裁程序寻求解决方案。如果您需要更详细的指导，建议咨询专业的法律顾问。同时，对于涉及个人隐私和敏感信息的情况，应避免公开讨论。