根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来处理这种情况。 收集证据。保存与学校之间的所有书面沟通记录、工资单、合同副本等文件。这些证据将有助于证明您的工作年限和合同的有效性。 寻求调解或仲裁。如果双方无法通过协商解决争议，可以考虑向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁委员会提起仲裁。 咨询专业人士。考虑到这是一个涉及劳动法的问题，建议您咨询一位专业的法律顾问，以获得更具体的法律意见和支持。 保留相关证据。在任何诉讼过程中，保留所有相关的书面和口头证据都是至关重要的。 维护自身权益。在整个过程中，尽量保持冷静和理性，并确保自己的合法权益得到保护。 请记住，每种情况都有其特殊之处，因此在具体操作时应遵循当地法律法规并寻求合适的法律援助。希望这些建议能对您有所帮助。