尊敬的客户， 根据您提供的信息，您的工资中包含了一定比例的社会保险费用，并且在签订合同时也明确表示会通过现金形式进行发放。 然而，在后续的工作过程中，公司没有按照约定的方式向您支付社会保险费用。这种行为违反了劳动法关于社会保险的规定，可能导致您在未来的医疗等福利方面受到影响。 如果您认为自己的权益受到了损害，建议采取以下步骤。 首先与公司沟通，表达您的不满和要求。 如果无法解决争议，可以寻求第三方调解或者申请劳动仲裁。 若情况严重或涉及重大利益受损，还可以考虑通过法律途径来维护自身合法权益。 希望以上信息能够帮助您解决问题，祝您一切顺利！ --- 注意。上述回复仅供参考，具体法律问题需要根据实际情况分析，请务必咨询专业的法律顾问。