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2024-10-13 17:23:06
首先，根据您的描述，您可能有权要求公司支付之前未付的提成。 其次，关于合同的问题，建议您与公司的法律顾问或人力资源部门沟通，了解合同的具体条款和法律规定，以便更好地维护自己的权益。 最后，如果公司执意不支付未付的提成，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）进行投诉，或者通过法律途径解决纠纷。 总之，在处理类似问题时，建议您寻求专业的法律帮助，并注意保存好相关证据，以确保能够成功维护自己的合法权益。
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