您好，根据您所描述的情况，您可以尝试以下几种方式来维护您的权益。 法律诉讼。如果您的情况比较复杂或者存在争议，建议寻求专业的法律帮助。可以聘请律师进行代理，通过诉讼的方式要求对方支付拖欠的工资以及相应的赔偿。 劳动仲裁。如果您已经向劳动部门进行了投诉，并且对处理结果不满意，可以申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以收集更多的证据，如录音、录像等，以证明自己的合法权益。 行政申诉。如果您的情况属于行政范围内的纠纷，比如社会保险、劳动保障等方面的问题，也可以通过行政申诉的方式来解决问题。 和解协商。如果双方能够达成一致，可以尝试通过和解的方式解决争议。这需要您与公司的管理层进行沟通，提出具体的解决方案，争取得到对方的理解和支持。 请记得，在采取任何行动之前，先了解相关的法律法规，确保您的行为符合法律规定。同时，建议您保留好所有的相关证据，以便于日后提供给法院或仲裁机构作为依据。