您好！首先，请确保您有充分的证据证明您的劳动关系和拖欠工资的事实。例如，您可以提供工作合同、工时记录、考勤表等文件作为证据。其次，您可以尝试与老板进行面对面的沟通，如果可能的话，可以请第三方（如同事或见证人）在场以增加证据支持。此外，您可以向当地的劳动监察大队投诉，并提交相关证据材料。最后，如果您无法解决此事，建议考虑寻求法律援助，以便依法维护自己的权益。