尊敬的用户， 您好！关于您所提出的问题，根据我国《劳动法》和相关法规，教师在正常工作时间外（如节假日）的工作时间和收入应当得到相应的补偿，即通常所说的“加班费”。然而，对于您的情况，如果学校或教育机构未能按照约定的时间支付学期奖金，那么这可能违反了劳动法律法规。 根据法律规定，在没有明确约定的情况下，雇主应在员工完成工作任务后及时支付其应得的报酬。如果您认为自己符合上述条件，且学校未按时支付，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求学校按合同规定支付您的学期奖金。同时，您也可以通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致， 敬礼！ [您的姓名]