您的母亲在工作中受伤，这可能构成工伤赔偿的范围。根据我国相关法律规定，如果工作期间发生意外事故，导致员工身体受到伤害，企业应当承担相应的赔偿责任。 首先，您需要收集相关的证据，包括但不限于医疗证明、工作记录、同事证言等，以证明您的母亲是在工作时间、工作地点或者与工作有关的情况下受伤的。 其次，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。该部门会根据您提供的证据和情况，确定是否属于工伤，并对伤情进行鉴定。 然后，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交申请书，要求支付工伤赔偿金。该委员会会对您的申请进行审查，并作出裁决。 最后，如果您不服仲裁结果，可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决被告按照法律规定承担赔偿责任。 需要注意的是，具体赔偿金额需要根据实际情况来定，建议及时咨询专业的法律人士，以便得到更准确的帮助。