首先，您需要确认您的工作地点是否属于“特殊工种”，因为这可能会影响您的工伤认定。如果您确定您的工作性质属于特殊工种，那么您可以申请工伤认定，并提交相关证明材料（如工作服照片、工友证言等）来支持您的主张。此外，您也可以考虑通过法律途径解决这个问题，比如向劳动监察大队投诉或者提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，建议您与公司沟通，看看是否有其他解决方案可以达成一致。