您好！根据您描述的情况，可能存在以下几种情况。 您们可能已经与中介公司签订了一份劳务合同，并且在入职时填写了您的名字。然而，在实际工作中，您们的工资却被对方擅自扣除或未足额支付。 另外一种可能是，您们可能是在没有签订正式劳动合同的情况下就被派遣到该企业工作。在这种情况下，您们可能会面临用人单位单方面解除劳动合同的风险，以及因违法派遣而可能面临的法律责任。 如果您们认为自己已经被非法派遣或者存在其他权益受损的情况，建议尽快收集证据（如工资条、考勤记录等），并向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助解决问题。 在处理此类纠纷时，应当注意保留好所有的书面文件和证据，以便在必要时作为证明材料使用。 希望上述信息对您有所帮助，如有需要进一步的法律咨询服务，请随时告知。