根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在离开用人单位时，有权要求用人单位提供一份书面的工资结算清单。如果您的老板承诺到年底会支付工人工资，您可以要求其提供一份包含您工作期间所有收入的详细工资结算清单，并保留好原件或复印件。 此外，如果您已经完成工作并离开工地，您可以向雇主索要一份离职证明或者工作交接单，这通常意味着您已经完成了工作的全部流程，包括工资结算等。这些文件将有助于证明您的工作经历和工资情况，对于后续的维权活动可能会有所帮助。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能因地区法规差异而有所不同。建议您与当地的劳动监察部门联系，获取更具体的指导和帮助。同时，维护自己的合法权益是至关重要的，希望您能够采取合法措施来保障自己的权益。