在签署赔偿协议后，通常情况下可以继续领取一次性伤残就业补助金。这主要取决于国家或地方的法律规定以及与雇主达成的具体协议条款。 一般来说，如果工伤认定和赔偿已经得到确认，并且根据当地政策规定，劳动者可以在受伤后的一定时间内获得就业补助金。这些补助可能包括医疗费用报销、生活费补贴等。然而，在某些情况下，即使签署了赔偿协议，仍然可能会有额外的福利提供给劳动者，例如职业培训、职业康复服务等。 需要注意的是，具体的待遇和流程会因地区和具体情况而异。因此，建议您仔细阅读与您的具体情况进行详细沟通。如果您对相关法规和政策有疑问，最好咨询当地的劳动保障部门或者专业的法律顾问以获取准确的信息。