首先，您需要了解您的工作年限和在公司的工作情况。如果您的工作年限达到一定标准（如3年），您可以要求按照《劳动法》的规定获得经济补偿金。此外，如果您是被解雇的，还可以申请失业救济金。 其次，您可以考虑与雇主协商解决问题。可以尝试通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。 最后，请务必保留好所有相关证据，以便日后维权时能够提供支持。同时，建议咨询专业的法律顾问，以获取更详细的法律意见。