您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家有关规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您认为公司存在克扣工资的情况，请您尽快与公司进行协商解决，并保留相关证据以备不时之需。如果协商未果，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。