《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。所以，尽管合同中只有姓名和日期，仍属于有效合同，但劳动者有权要求用人单位提供完整的劳动合同文本。如果劳动合同中有其他约定或者需要明确的事项，应在签订合同时予以补充或约定。对于未尽事宜，建议及时与单位沟通协商解决。