您好,首先谢谢您能为我解答!我和家人很需要您的帮助。弟弟是做保安的,跟保安公司签的有合同,现在在上班的地方摔骨折了,上班的地方是公司指派去的,是工作的公司里的人让我弟帮他们干活,去拆脚手架,都是领导不听也不行,而且保安队长也在,他也在干活,本来是队长爬架子的,但由于胖,没怕上去,队长就让我弟爬了,队长在下面扶着架子。干的这些活是不在工作范围内的。现在人在医院躺着,做完手术了,手术费是工作公司交费的,可是刚动完手术还要住院,费用不够,医院催款了,两方都觉得该对方负责,出钱,我们受害者该怎么办?出事故的时候保安公司的经理不在,现在回来了,好像两方没有协商好,像踢皮球一样踢来踢去,我们该让谁来交费呢
2025-07-20 21:16尊敬的读者, 根据法律规定,雇主应当对雇员因工作原因受伤的情况承担责任。如果保安公司未能提供足够的保险或者赔偿,那么你的家庭可能需要寻求其他途径解决问题。 建议你和你的家人尽快与保安公司进行沟通,了解他们的赔偿方案,并要求他们提供详细的赔偿条款和时间表。同时,也可以考虑向劳动部门或工会组织投诉,以争取更多的权益保护。 此外,你可以联系当地的律师,以便获得专业的法律意见和指导。他们会帮你分析情况,制定合适的解决方案,并为你提供必要的法律援助。 最后,请记住,在处理这类问题时,保持冷静和理性是非常重要的。希望你们的家庭能够早日恢复正常的生活状态。祝你们好运! 此致 敬礼