我去年给别人打工，到现在一直没给我工钱，每次都是各种理由推诿，现在该怎么办_免费法律咨询

你好，我想咨询一个问题，因为对法律毫不熟悉，因为实在不知道如何区分如何形容当前的情况，想寻求一个公正并讨回公道的一个解决方式。我是被一个叫上海动悦科技网络有限公司骗贷的一名求职者，和我一样的人很多，和他们做同样事情的机构也多，他们有实体公司，做着收费高昂的实体培训与借贷公司合作，在隐瞒求职者真实情况下忽悠求职者与利息高昂的借贷公司签下合同。我不知道这算不算违法，但是他们用套路谎言忽悠我和一个借贷平台以我们个人名义签下高利息贷款合同，致使我找工作受到耽误和影响，也让我所挂学籍的学费缴纳受到耽误和影响。他们以培训教育的名义找学生，但是他们并不是正大光明的找，他们是以招聘包吃住学徒工的名义发布招聘 1回答

我现在哺乳期，假期结束了，给公司请假公司不批，算我旷工算自动离职，可以吗 1回答

在饭店工作，没有签订劳动合同，老板肆意更改工资，要求提前上班，现在被无缘无故辞退，没有书面形式！怎么办 1回答

只上20多天班不给工资违法吗？劳动仲裁需要什么资料？ 1回答

我爸爸给在村里给人修兜底房，是一个建筑公司承包的，修房子的时候我爸摔了一跤，左脚根骨开放性粉碎骨折，腰椎骨折，在医院花了八万多元。但那边只出了三万元，问题是建筑公司没买保险不能报销，我爸和包头没签劳动合同，但是有工友可以证明，现在想去市里鉴定工伤，但是包头不肯拿和建筑公司的合同出来。请问我现在该怎么做? 1回答

公司拖欠工资。没有写欠条。公司法人电话上是承认的有录音。 1回答

您好：本人毕业在集团企业工作16年，从事管理岗位，属于专业技术管理岗位，承担部长职位，期中在分厂工作7年，因企业经营不善，被减员待岗，企业人力将我们分配至生产车间一线包装工人，问一下这种强行分配合理吗？有没有属于逼迫员工辞职？ 1回答

我想咨询一个问题，就是我是一个公司的员工，干了挺长时间，后来离职是突然走的，跟老板说了老板同意了，然后老板抵赖我们员工工资，没有签过制度说离职不给开底薪和提成的说话，老板抵赖就说员工都知道这事，让老板找签的制度老板拿不出来，因为本来就没有签过离职不给开工资的制度，现在我应该怎么做才能维护我的权利，把工资要回来，而且抵赖不关光我一个人的工资，还有别的员工的工资。 1回答

帮私人老板开车，在没有任何劳动合同，也没有任何工资发放单据，现在老板把车停了，没要我开了，还拖欠三个月工资没发，该怎么办 1回答

工伤没认定下来我垫付的医药费单位不报销怎么办，我在上班途中不慎摔伤，交警出了事故认定书，我负次要责任，工伤认定没下来，我垫付的医药费怎么办 1回答

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赵律师

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