根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，您有权要求解除劳动合同，并且无需支付任何违约金。 至于您提到的扣款问题，由于您已经工作满半年，按照您的说法，您不应该再被扣除任何费用。建议您与保安公司沟通清楚，了解具体的扣款情况，并保留相关证据以维护自己的权益。如果存在争议，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼途径解决。