您好,公司不给工人开工资怎么办,签过合同不按时结算工资。

2025-10-30 19:02
1个律师回复
咨询我

您好!关于您提到的公司拖欠工人工资的问题,建议您首先与公司进行沟通协商。如果协商不成,可以考虑向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉,要求公司支付拖欠的工资,并依法处理相关的法律责任。同时,也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。希望我的回答能够帮助到您!

2025-10-30 19:02:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28916今日律师解答 43442

相关推荐
违法解除劳动关系赔偿金是否要有一个月提前通知 1回答
17年休产假128天 18年住房公积金调整给我减了500多元,公司人事告知是因为休产假没有工资 所以基数减少 我想问一下律师这个合理吗? 我如果去仲裁 是否可行 1回答
您好,想咨询一下,如果上班半年以上,工作没有疏漏,突然被公司辞退,怎么提出赔偿呢?已经签了劳动合同的 1回答
公司已电梯事故为由扣员工提成合法吗我是超市收银员每月基本工资是2400元,提成是千分之一,辛苦下来也就提200或300左右,前几天电梯有人摔倒,超市赔钱了,结果我们提成就被无理取消了,还有六月份工时是11个半小时,七月份改成九个半小时,结果开资时六月份的工资也给扣了200元,我想问问这样合理吗 1回答
杭州滨江劳动局电话我是从中介介绍过来到保安公司的,现在在保安公司干了五个月了,在中介签的合同是没干够半年扣一千八,干够半年不扣取任何费用,我现在要是离职,还扣一千八吗? 1回答
公司拖欠我工资,我现在离职了,就不给了怎么办 1回答
家里父亲重病无人照看,去辞职被老板故意要求写55天才能走合法吗 1回答
不上班时间被扣绩效考核工资合法吗 1回答
你好是这样子的我在公司工作了四年,由于是二十四小时的班领导安排下班以后搞卫生被我拒绝和到别的岗位给人顶班时顶嘴,公司以不服从领导安排为由把我开除了,我能要求公司要求付赔偿金吗? 1回答
企业搬迁员工不解除劳动合同补偿标准 1回答
查看更多