你好！关于你的情况，你可以根据具体情况考虑以下几点。 首先，你需要了解你的劳动合同是否包含要求缴纳养老保险的条款。如果合同中明确约定了需要缴纳养老保险，那么在劳动仲裁胜诉并得到执行赔偿后，可能仍然有义务履行该义务。 其次，即使没有合同约定，如果你认为自己有权享受养老保险待遇，也可以向当地社保部门申请补缴或重新计算养老金待遇。不过需要注意的是，这种做法可能会受到一些限制和条件，具体可以参考当地相关政策规定。 最后，建议你在处理此事之前，与相关机构进行沟通，以便获得更准确的信息和指导。 希望以上信息对你有所帮助。如有其他问题，请随时联系我。