你好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付工资。如果公司以员工离职为由不发放年终奖，违反了相关法律规定，可能会导致劳动者权益受损。建议你与公司进行沟通，了解具体情况，并寻求法律帮助，维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过合法途径解决这个问题，如协商解决或向当地劳动监察大队投诉等。