在您的情况下，您可能有资格获得以下几种补贴。 基本养老金。根据国家规定，职工达到法定退休年龄（男60岁，女干部55岁，女工人50岁）时，可享受相应的养老金待遇。 职工医疗保险。您可以享受职工医疗保险的报销待遇，具体数额需由您与当地社保部门确认。 养老保险金。如果您符合领取条件，可以从单位或个人账户中领取养老保险金。请注意，不同地区的政策可能会有所不同，建议直接向当地的社保部门了解具体的发放标准和流程。 住房公积金。根据相关法规，企业和个人都应为员工缴纳一定比例的住房公积金。您可以要求单位提供相关证明材料，并按照相关规定申请提取。 劳动保护费。如果您是因病或工伤等原因无法继续工作的，可以根据实际情况申请劳动保护费等福利待遇。 请记得及时关注并遵守所在企业的相关政策和程序，以确保权益得到充分保障。