您好！根据《劳动民法典》的规定，劳动者在用人单位工作满10年的，可以享受经济补偿金。具体数额需要根据您的工作年限和当地的经济发展水平来确定。如果您在单位工作不满10年，则可能无法获得经济补偿金。 另外，如果单位没有按照法律规定支付您工资或者福利待遇，您可以要求单位补足差额部分，并且有权主张赔偿金。同时，如果有证据证明单位存在违法行为，还可以向劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，祝您生活愉快！