尊敬的用户， 根据中国劳动法的规定，员工享有国家法定假日和休息日的权利。您的工作时间被认定为请假五天（包括周六和周日），这明显超出了法律规定的工作时间和休息时间。 如果您认为自己的工作时间被错误地计算或扣除了，请及时与学校进行沟通并要求提供相关证据证明您在请假期间确实有休假的时间。如果学校坚持不认可您的工作时间，并且已经扣除您的假期补偿金，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，以维护您的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。建议您详细阅读当地的法律法规，并寻求专业的法律顾问帮助。