您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定支付劳动者工资。如果您在工作中存在合同约定的情况，并且您的工作得到了认可，那么您有权要求按合同约定或法律规定获得相应的报酬。如果您对工资发放有疑问，建议您与公司进行协商解决，如果无法达成一致意见，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在此期间，您可以保存好相关证据，如工资单、考勤记录等，以便日后维权时提供支持。同时，保持冷静，避免激化矛盾。希望您能够尽快解决问题，维护自己的合法权益。