您好，关于您提到的异地招聘的问题，根据《劳动民法典》等相关法律法规的规定，用人单位不得以任何理由要求劳动者到其指定地点工作或者办理入职手续。因此，如果您在大连收到了录取通知书，并且该职位已经被取消，建议您向用人单位提出合理诉求，如协商解除劳动合同或者申请劳动仲裁等。同时，您可以考虑其他可能的工作机会或选择不接受此次招聘。 如果需要进一步的帮助和解答，请提供更详细的情况描述，我会尽力为您提供专业的法律建议和支持。