根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在用人单位工作期间，如果因工造成经济损失的，应当由用人单位承担赔偿责任。但这种赔偿应当以书面形式明确约定，并且不得违反法律规定。 如果您在工作中造成了公司的经济损失，您应该与用人单位就此事进行协商解决，包括确定赔偿金额和方式等。如果双方无法达成一致，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，具体问题应咨询专业的法律人士或查阅相关法律法规。