您好，根据《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定，劳动者可以与用人单位协商解决拖欠工资的问题，如果无法协商，则可以通过申请调解或者仲裁来维护自己的合法权益。此外，也可以向当地劳动保障行政部门投诉，由其进行调查和处理。同时，建议您收集相关证据，如工资支付记录、工作合同等，以支持您的诉求。希望以上信息对您有所帮助。