首先，您有权要求公司支付您的工资和补偿金。您可以向劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁。 其次，关于社保的问题，根据《社会保险法》的规定，企业应当为员工缴纳社会保险费。如果您没有得到应有的社保待遇，可以向当地劳动保障行政部门举报或申请劳动仲裁。 最后，如果公司执意不支付您的工资和补偿金，您可以考虑通过法律途径解决问题，比如起诉至法院请求判决公司支付相应的赔偿金。在诉讼过程中，您可以提供相关证据证明公司的违法行为，以便胜诉后获得更多的权益保护。