您好，根据您所描述的情况，确实存在一定的争议和困扰。首先，建议您与您的上级进行沟通，表达自己的不满和对工作的忠诚度。如果未能得到解决，您可以考虑向人力资源部门或工会组织寻求帮助，或者通过劳动仲裁程序维护自身的合法权益。 在此过程中，注意保留好相关证据，如工资单、工作记录等，以便在必要时提供证明材料。同时，保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免造成不必要的伤害。 希望以上信息能为您提供一些参考，如有其他疑问，请随时联系。