您的情况可能涉及工伤赔偿的问题。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在工作过程中遭受伤害，如果医疗机构没有提供必要的检查或治疗，用人单位应当承担相应的责任。 您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并收集相关的医疗证明、工资条等证据材料。如果被认定为工伤，您有权要求按照法律规定获得相应的工伤待遇，包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、护理费等。 同时，如果您对单位提供的赔偿金额有异议，可以寻求第三方调解或者通过仲裁程序解决争议。建议您尽快采取行动，以维护自己的合法权益。