这样情况厂里应该负责,现在不是说和厂里协商不协商的问,我主要想知道,这是在厂里受伤的,这是伤势不严重,好了以后会给脸上留下疤痕,这样厂里应不应该承担责任

2024-10-11 10:26
1个律师回复
咨询我

这种情况需要根据具体情况分析。如果您是在工作期间受到伤害并因此遭受了身体上的损害,通常情况下雇主应当对您的工伤赔偿责任进行承担。如果该事故导致您面部留下了疤痕,这可能会影响到您的外貌美观和社会交往能力。 在这种情况下,您可以考虑与工厂管理层沟通,表达您对于其行为的不满,并要求他们采取相应的补救措施来解决这个问题。例如,他们可以提供修复或改善外观的美容手术或其他治疗方案。此外,您也可以寻求劳动法方面的帮助,了解是否有具体的法规或者政策能够支持您的主张。 请注意,具体的情况可能会因地域不同而有所不同,请确保您的诉求符合当地的法律法规。如果您需要进一步的帮助或建议,建议咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息。

2024-10-11 10:26:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28901今日律师解答 43289

相关推荐
今年在家里过完年。一个江苏人,姓名:吕云根。给我打电话让我跟他一起干活。工资为一天一百。然后我从本年3月7号干活到5月11号。干活期间曾预支过一部分薪水,现差工钱一千六百元整未结清。现在工期结束,向其索要剩余工钱时,吕云根翻脸赖账,不给我算工钱,我向其要求核对上工的天数时,他也拒绝核对,我曾询问过监察大队,他们说吕云根属于私人雇佣,不归他们管。所以我想咨询一下,像我样的情况应该找哪个部门解决?只能打官司吗?需要多少钱的费用?费用是我出?还是对方出? 1回答
你好,现在问题是劳动合同两份都在公司,我什么都没有去劳动局怎么办 1回答
我给厂里请假出去找妻子,由于种种原因不能回厂,厂里不发工资怎么办 1回答
员工工作三个月左右非工死亡能有什么赔偿?工厂只同意出丧葬费和两万元一次性抚恤金合理吗? 1回答
私企老板强制员工签这样的合同,请问有没有违法 1回答
超市老板说给我们买了5险一金我们的底薪就没有1500了只有正常底薪800? 老板说我们没有做满一年要扣半个月工资但是并没有签合同,只是填了一张入职表 1回答
这样情况厂里应该负责,现在不是说和厂里协商不协商的问,我主要想知道,这是在厂里受伤的,这是伤势不严重,好了以后会给脸上留下疤痕,这样厂里应不应该承担责任 1回答
这样情况厂里应该负责,现在不是说和厂里协商不协商的问,我主要想知道,这是在厂里受伤的,这是伤势不严重,好了以后会给脸上留下疤痕,这样厂里应不应该承担责任 1回答
就是我在2015年进入了一个专业摩托艇运动的运动队,在队上我签了一份运动员协议,当时那份协议是要求监护人签字的,但由于监护人在异地,所以就由我们代签,然后在今年2017年的时候我退出了我们队,当时教练也是同意的,到现在教练准备起诉我,当时协议上面的日期没有写明,但是我们教练口头上说的是5年 1回答
做了游戏厅服务员两个多月,因同事在客人面前争吵被罚款500元,公司条例没有说过这点,也没人提起过。没经过一次提醒警告,直接罚款500元,我觉得不合理。 1回答
查看更多