在劳动关系中，如果双方自愿达成的解除协议是有效的。根据法律规定，劳动合同的解除可以分为两种情况。一种是在双方协商一致的情况下，由一方提出解除劳动合同；另一种是在一方违反合同约定的情况下，另一方有权要求其解除劳动合同。 在这种情况下，如果您和邮政公司在签订合同时，明确约定了在某一条件下对方有权单方面解除合同，并且您也同意这个条件，那么你们之间的协议就是有效的。在这个情况下，您的解除行为被视为“劳动者主动提出解除合同”，并且该协议应视为有效。 请注意，具体是否有效需要依据当地的法律法规来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。