您好，关于您的情况，建议您采取以下措施。 保留所有与工作相关的证据和文件，包括但不限于录用通知书、合同、工资单等； 尽快联系当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉或举报； 如果公司确实存在违法解雇行为，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在此过程中，建议您聘请专业的律师协助，以便更好地维护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体处理方法应根据实际情况而定。希望您早日解决问题，保持身体健康！