根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，并在用工之日起一个月内为劳动者办理社会保险登记手续。如果公司未按照法律规定履行上述义务，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请仲裁，以维护您的合法权益。 关于您提到的保险费用问题，通常情况下，公司应为您缴纳相应的社会保险（如养老保险、医疗保险等），并承担因工伤事故导致的医疗费用。如果您认为自己受到了公司的不当对待或损害了自身的权益，可以要求公司进行赔偿。但是，具体赔偿金额需要根据实际情况和相关法律法规来确定。 最后，建议您保留好相关的证据材料，以便在维权过程中能够提供有力的支持。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。