您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有休息权。如果您因为个人原因选择离开工作岗位，并且未与用人单位协商一致或未经批准，则可能不符合法律规定。 在这种情况下，您有权要求用人单位支付您的工资，包括但不限于基本工资、加班费以及任何额外的报酬等。如果您的合法权益受到侵害，建议您向当地劳动监察大队投诉，或者通过劳动争议仲裁委员会进行调解或诉讼处理。同时，您可以寻求工会组织的帮助，以维护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用情况可能会有所不同，请务必咨询专业的法律人士以获得准确的法律意见。祝您早日解决问题并得到满意的解决方式。