您好！根据我国相关法律规定，用人单位应当按照国家规定标准支付劳动者工资。对于您的情况，如果公司的实际支付的金额低于最低工资标准（目前为每月不低于796元），那么该公司可能违反了相关规定，您有权要求公司补足差额部分。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。