您在工作中不慎将公司的公章遗失，并且在找到公章后向公司提出补发的要求。在此情况下，公司决定暂时停止支付本月的工资，直到下个月的5日再进行发放。根据您的情况，您可以采取以下步骤来解决这个问题。 一、了解您的权利和义务 -理解。《中华人民共和国劳动民法典》明确规定了劳动者有权获得工资的权利。 -履行。如果公司坚持不再支付本月工资，您有权利要求其提供书面通知并说明原因。 二、准备相关材料 -证据收集。 -提供遗失公章的相关证明文件（如遗失声明、公安机关出具的证明等）； -提供补发公章的请求及相关手续（如公证书或授权委托书）。 三、申请仲裁 -提交仲裁申请。您可以直接到当地的人力资源和社会保障局申请仲裁，也可以通过劳动争议调解委员会进行调解。 -注意事项。 -需要填写一份《劳动争议仲裁申请书》，详细记录您的基本信息、事件经过以及诉求。 -提交所需材料包括但不限于工资单、工作证明、离职证明、补发公章的请求等相关证明文件。 四、处理结果 -如果您成功地解决了与公司的工资纠纷，可以考虑与公司协商解决方案。 -若未能达成一致，则需要等待仲裁结果，或者选择其他途径寻求帮助。 请记得，在处理此类纠纷时保持冷静和理性的态度，同时注意保留所有相关的沟通记录和证据，以便在必要时作为支持材料使用。祝您早日解决问题！