母亲今年49周岁,在该单位工作了6年多。上班期间脑动脉瘤破裂晕倒由救护车送往医院抢救。入院第三天做了介入手术,现在还处于危险期。单位不给交保险,干满5年每年给3000元的保险补贴,从未组织过员工体检。请问用人单位是否需要承担责任?
2025-02-11 07:18根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定,用人单位应当依法参加工伤保险,为劳动者缴纳工伤保险费。在本案例中,由于脑动脉瘤破裂导致的事故属于工伤范畴,因此用人单位应当承担相应的法律责任。 然而,即使用人单位参加了工伤保险,并且已经为劳动者缴纳了相关费用,但在事故发生后不及时向保险公司报案并提供相关证明材料,也可能会被认定为是用人单位的责任之一。此外,如果用人单位没有按照规定对员工进行定期健康检查,也可能被视为违反了相关法律法规,影响到员工的身体健康和安全。 综上所述,虽然用人单位有义务为员工购买工伤保险,但同时也应确保其遵守相关的法律规定,如按时参加体检等。如果发生意外情况,用人单位应该积极履行赔偿责任,并配合相关部门调查事故原因。