您好！ 首先，您需要了解公司的规章制度以及相关法律法规。如果您对公司的薪资制度有疑问或不满，建议您与公司的人力资源部门沟通协商，寻求合理的解决方案。 如果协商未果，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 提交书面申诉。向公司的人力资源部门提交一份书面申诉，详细说明您的薪资情况，并提出你的意见和要求。 申请劳动仲裁。如果公司的行为严重侵犯了您的合法权益，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求专业的法律帮助，聘请律师代理诉讼，通过法院解决纠纷。 无论采取哪种方式，都需要按照法定程序进行，以确保您的权益得到保护。同时，建议您保留好所有的证据材料，以便在必要时作为证明使用。希望这些建议能帮到您！